Home  /  alle vacatures  /  HR Medewerker / Medewerker Personeelszaken

HR Medewerker / Medewerker Personeelszaken

DenK, Uitzenden | RPO | Werving & Selectie
Gezocht: innovatieve en ambitieuze HR-medewerker voor een internationale innovatieve, trendzettende en ambitieuze organisatie!

HR Medewerker / Medewerker Personeelszaken

8-1-2021
2HRWB712
HRM / Arbeidsbemiddeling
Dordrecht
van 2250 tot 3000
De functie-inhoud:
Als HR medewerker heb je een belangrijke rol in de dienstverlening naar medewerkers en leidinggevenden en ondersteun je de HR Manager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je verricht diverse operationele HR werkzaamheden waarvoor je ook geregeld op de werkvloer aanwezig bent en gaat ook aan de slag met verbeteringen op HR gebied en het adviseren van medewerkers en management. Dit doe je in samenspraak met je manager.
 
Je ondersteunt en versterkt de HR functie vooral op tactisch en operationeel gebied. Je krijgt te maken met het hele administratieve spectrum van o.a. in-, door- en uitstroom, arbeidscontracten, personeelsmutaties, trainingen en opleidingen alsmede taken rond ziekteverzuimbegeleiding (casemanagement, WVP), het ondersteunen van medewerkers rond arbeidsongeschiktheid en het onderhouden van contacten met de Arbo-dienstverlener en bedrijfsarts.
 
Je zorgt ervoor dat alles snel en goed in de systemen wordt ingevoerd en gemuteerd, voert controles uit, verzorgt rapportages, maakt inhoudelijke analyses, voorziet je collega’s en de managers van alle benodigde informatie en beantwoordt vragen. Je denkt daarbij actief mee met hoe we de processen verder kunnen verbeteren of zaken nog beter of slimmer kunnen aanpakken. Je vormt een belangrijke schakel tussen HR en de afdeling Finance & Control, waar de salarisadministratie plaatsvindt
 
Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor medewerkers en management wanneer het gaat over toepassing en interpretatie van HR regelingen, procedures en instrumenten en je draagt bij aan het opstellen van de HR resultaatdoelen en verbeterinitiatieven. Samen met de CPO, de Recruiter, de Legal Counsel en Payroll zorg je ervoor dat alle zaken op het gebied van personeelsmanagement uitstekend geregeld zijn.
 
Functiewensen:
  • Een afgeronde HBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring in een productie- of projectenorganisatie.
  • Je kunt goed uit de voeten met de gangbare kantoorsoftware en pikt het werken met nieuwe programma’s snel op.
  • Naast een flinke dosis energie breng jij voldoende stevigheid mee.
  • Je communicatievaardigheden zijn uitstekend op orde in woord en geschrift in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. 
  • Je bent in staat om met tegenstrijdige belangen om te gaan, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en je bent goed in het verbinden van mensen. 
  • Je past je makkelijk aan bij veranderende omstandigheden, werkt secuur en beschikt over een uitstekend cijfermatig inzicht. 
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig te werken als met collega’s aan gezamenlijke thema’s.
  • Je bent een open, integere, klantvriendelijke en doortastende collega die snapt dat het uiteindelijk altijd om mensen gaat, zonder de focus op de HR-doelen te verliezen
  • Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief, bent leergierig, maakt je nieuwe dingen snel eigen en houdt wel van een beetje uitdaging.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar en woont op redelijke reisafstand van Hendrik-Ido-Ambacht.
 
Voor meer informatie over de werkgever en / of vacature kun je contact opnemen met Bob den Dekker (06 15868096) of Olaf de Kok (06 15868095).

Stuur je cv

Op Denkwens.nl kun je zoeken naar vacatures die passen bij jouw volgende stap in je carriëre.

Maar wist je dat je ook jouw cv kan uploaden naar onze database om als eerste in aanmerking te komen voor nieuwe vacatures?

Wij matchen jouw gegevens als eerste met de relevante functies die beschikbaar komen!