• Branche: Chemie
  • Regio: Noord-Brabant
  • Vacaturedatum: 8-9-2017
  • Referentienummer: 2FADR111
  • Geplaatst door: DenK werving & selectie

Proces-operator 5-ploegen (chemisch / Vapro)

Vanwege diverse ontwikkelingen bij deze opdrachtgever zoekt men voor diverse afdelingen uitbreiding van de bestaande teams.

Proces-operator 5-ploegen (chemisch / Vapro)

Functiebeschrijving:
  • Bedient en bewaakt apparatuur, produceert producten, controleert de kwaliteit van product en proces en grijpt indien nodig in.
  • Verricht onderhoud aan apparatuur.
  • Maakt bij zijn werkzaamheden gebruik van uiteenlopende controle- en bedieningsapparatuur.
  • Doet werkoverdracht aan collega’s, leidinggevende, ondersteunende diensten en/of andere betrokkenen.
  • Verantwoordelijk voor zijn eigen werk en het werken volgens procedures en voorschriften.
  • Lost zelfstandig lastige situaties op of roept direct hulp in als hij (dreigende) storingen of problemen niet zelf kan oplossen.
  • Is flexibel inzetbaar op meerdere werkplekken binnen de afdeling.
  • Moet samenwerken in een team en zich blijven ontwikkelen.
Functie eisen:
  • Minimaal: Vapro A, ROC niveau 2 richting procestechniek
  • Voorkeur: Vapro B, ROC niveau 3 richting procestechniek
  • Daarnaast blijft de process operator kalm onder druk, is gedisciplineerd, is nauwkeurig, lost problemen op met collega’s zonder al teveel omhaal en drijft zichzelf en anderen naar resultaten.
  • Voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring in de procesindustrie, maar ook onervaren Vapro-kandidaten en kandidaten uit andere branches worden vanwege de grote vraag zeker meegenomen in procedure.
Voor meer informatie over de functie en/of het bedrijf kun je contact opnemen met Olaf de Kok (06-15868095).
Salaris indicator

Bereken hier wat je bij je volgende baan kunt verdienen, op basis van een werkweek van 40 uur.

  • Deze bereking is niet-CAO-specifiek.
  • Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend.
op vacature reageren

Wanneer u solliciteert op één van onze vacatures, worden uw gegevens door ons beoordeeld. Afhankelijk van de procedure kan het zijn dat u eerst wordt benaderd voor een telefonisch interview, of direct wordt uitgenodigd voor een persoonlijk kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of desgewenst op locatie.
Aan de hand van dit gesprek beoordelen we of er een match is tussen de aangeboden vacature en uw kandidatuur. Hierbij letten we niet alleen op vakkennis, vaardigheden en competenties maar juist ook op de match tussen de cultuur van onze opdrachtgever en uw persoonlijkheid.

DenK groeit; Kom jij ons versterken?